Sınıf İçi Eğitim Kataloğu
Yapay Zeka ile Kurumsal Karar Destek Sistemleri Tasarlama Eğitimi
Bu eğitim, Prompt Yolculuğu’nda kazanılan bireysel kullanım ustalığını kurumsal sistem tasarımına taşıyan, 1 günlük ileri seviye bir atölyedir. Katılımcılar karar destek sistemini rapor olarak değil,...
Prompt Yolculuğu: Yapay Zekâ ile Aynı Dili Konuşma Eğitimi
Prompt Yolculuğu, yapay zekâdan tutarlı ve güçlü sonuç almayı öğreten 1 günlük, uygulamalı bir eğitimdir.
Nörobilim Perspektifinden Liderlik, Koçluk ve Mentörlük
Liderlik, Koçluk ve Mentörlükte Nörobilim eğitiminde; liderlik davranışlarının beyin üzerindeki etkileri, güven ve psikolojik güvenlik, etkili dinleme ve soru sorma, koçlukta davranış değişimi ve nöroplastisite...
Temel Proje Yönetimi Eğitimi
Bu eğitim ile her katılımcının proje yönetiminin temel kavram ve ilkelerini kavraması ve proje yönetiminde kullanılan temel araç ve yaklaşımlarla ilgili kolaylaştırıcıları örnek durumlar kapsamında...
Stratejik Düşünme ve Planlama Eğitimi
Stratejik düşünme; mevcut durumu değerlendirirken geleceği öngörebilmek, büyük resmi görebilmek ve uzun vadeli hedefler doğrultusunda doğru öncelikleri belirleyebilmektir.
Liderlik ve Ekip Yönetimi Eğitimi
Programın amacı, ekiplerine liderlik yapan bireylerin ekiplerini onların ihtiyaçlarına uygun bir şekilde yönetmelerini sağlamak ve hedeflere en etkin ve net yoldan ulaşmalarını desteklemektir.
Zor Kişiler ile Başa Çıkma Eğitimi
Etkili çatışma yönetimi; bu durumları kişiselleştirmeden yönetebilmek, doğru iletişim yaklaşımını seçmek ve çözüm odaklı ilerleyebilmekle ilgilidir.
Müzakere Becerileri ve İkna Eğitimi
Programın amacı, iç veya dış müşterileriyle müzakere yapan tüm çalışanların ikna ve optimum iş sonuçlarını alabilmelerine yönelik becerilerinin geliştirilmesini sağlamaktır.
Müşteri Deneyimi Yönetimi ve Müşteri Odaklılık Eğitimi
Bu programın amacı, müşteri deneyiminin anlamını tanımlayıp duyguların, müşteri deneyimindeki rolünü keşfetmek, çalışanların müşteri deneyiminin yaşatılmasında kendi rollerini anlamasını sağlamak, çeşitli şirket örnekleri ile müşteri...
Kuşaklar ve Kültürler Arası İletişim Eğitimi
Programın amacı, katılımcılara kendilerini daha iyi ifade edebilmeyi, isteklerini daha net dile getirmeyi, yabancı ortamlarda daha rahat davranabilmeyi, başkalarını daha etkin dinleyip anlayabilmeyi destekleyecek beceriler...
Problem Çözme ve Karar Verme
Programın amacı, işletmelerde çalışan kişilerin problem çözme ve yaratıcı düşünce üretme yönlerinin geliştirilmesi için gerekli zihinsel hazırlığın sağlanmasıdır.
Mentorluk Eğitimi
Bu çalışma ana hatlarıyla Mentorluk kavramının tanıtılması ve uygulanmasına dair bilgi, araç ve pratikler sunmayı ve hayata geçirmeyi amaçlamaktadır.
Kurumsal Müşteri Yönetimi Eğitimi
Kurumsal müşteri yönetimi; önemli müşterilerle yalnızca satış bazlı değil, uzun vadeli ve stratejik bir ilişki kurmayı hedefler. Başarılı müşteri yönetimi; müşterinin işini, karar yapısını, önceliklerini...
Müşteri Odaklı Satış Stratejileri Eğitimi
Programın amacı, şirketlerin müşteri teması olan çalışanlarının müşteri ilişki yönetiminde ve satış sürecinde gelişmelerinin sağlanmasıdır.
Eğitim Yönetimi Eğitimi
Eğitim yönetimi; kurumun gelişim ihtiyaçlarının doğru belirlenmesinden eğitimlerin planlanması, uygulanması ve sonuçlarının değerlendirilmesine kadar uzanan bütünsel bir süreçtir. Etkili bir eğitim sistemi, öğrenme faaliyetlerini kurumun...
Zaman Yönetimi Eğitimi
Etkili zaman yönetimi, iş yükünü dengelemeyi, odağı korumayı ve önemli işlere yeterli zamanı ayırmayı destekler.
Sunum Teknikleri Eğitimi
Etkili sunum; yalnızca bilgi aktarmak değil, mesajı hedef kitleye uygun biçimde yapılandırmak, dikkati yönetmek ve anlatılan içeriğin anlaşılmasını ve hatırlanmasını sağlamaktır.
Satış Teknikleri Eğitimi
Etkili satış; ürün veya hizmet anlatmanın ötesinde, müşterinin gerçek ihtiyacını anlamak ve bu ihtiyaca uygun değeri doğru biçimde sunabilmektir.
Proaktif Olma Eğitimi
Proaktif olmak; olaylar gerçekleştikten sonra tepki vermek yerine ihtiyaçları, riskleri ve fırsatları önceden fark ederek harekete geçebilme yaklaşımıdır. İş yaşamında proaktif davranış, kişisel sorumluluğu güçlendirir...
Kurum İçi İletişim Eğitimi
Kurum içi iletişim; çalışanlar, ekipler ve farklı fonksiyonlar arasında doğru bilgi akışının sağlanması, ortak anlayış geliştirilmesi ve güçlü bir iş birliği kültürü oluşturulmasıdır. Etkili iç...
İş Hayatında Çeviklik Eğitimi
Çeviklik; değişen koşulları hızlı fark edebilme, yeni bilgiye göre yaklaşımı güncelleyebilme ve belirsizlik içinde ilerlerken öğrenmeye devam edebilme becerisidir. İş yaşamında çeviklik, hızlı olmak kadar...
İletişim Teknikleri Eğitimi
Programın amacı, özel ve iş hayatımızda insanın kendini tanıması ve bilmesi yolunda bir farkındalık yaratmak, iyi ilişkilerin kazanılması ve yürütülmesini sağlamak, müşteri kazanmak ve etkili...
Geri Bildirim Alma ve Verme Sanatı Eğitimi
Katılımcılara hem geri bildirim verme, hem de alma durumunda profesyonelce davranabilmelerini sağlayacak becerileri kazandırmak ve bununla birlikte şirket kültüründe geribildirimin eleştiren değil geliştiren bir araç...
İnisiyatif Alma Eğitimi
İnisiyatif almak; kişinin görev ve sorumluluk alanı içinde ihtiyaçları fark ederek, her adımda yönlendirme beklemeden uygun kararlar alabilmesi ve harekete geçebilmesidir. Doğru inisiyatif, sorumluluk bilinci...
