Yodea
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Etkin İletişim ve İlişki Yönetimi
Programın amacı, özel ve iş hayatımızda insanın kendini tanıması ve bilmesi yolunda bir farkındalık yaratmak, iyi ilişkilerin kazanılması ve yürütülmesini sağlamak, müşteri kazanmak ve etkili...
İmaj Yönetimi ve Beden Dili
Programın amacı, katılımcıların beden diline hâkim olup daha iyi iletişim kurmaları, daha etkili ve daha profesyonel kişisel imaj sahibi olabilmeleri, tüm bunların sonucu olarak da...
Zor İnsanlarla Başa Çıkmak & Çatışma Yönetimi
Programın amacı, gerek grup içi iletişim kalitesini yükseltmek ve gerekse ortak dil ve takım kültürü yaratmak adına bir fikir ve eylem birliği sağlamak amaçlanmaktadır.
İş Hayatında Profesyonel Duruş
Programın amacı; katılımcıların topluluk önünde yapacakları sunumlarda, mesajlarını doğru, etkili ve akılda kalıcı şekilde aktarabilmelerini sağlamak, sunum kaygısını yönetmeyi öğrenmek ve görsel tasarım prensiplerini kullanarak...
Olumlu ve Etkili İletişim Becerileri
Bu programın amacı, çalışanların temel iletişim becerilerinin ve olumlu bakış açılarının geliştirilmesidir.
Assertiveness – Güvenli İletişim
Programın amacı; bu beceri üzerinde çalışırken katılımcıların geçmişte kötü sonuçlanan iletişimlerinde nelerin farklı yapılabileceğinin üzerinde düşünmesi, bireysel farklılıkları bir engel değil kolayca uyum sağlanabilecek bir...
Resilience – Duygusal Dayanıklılık
Progamın amacı kaçınılmaz olarak yaşanabilecek her türlü olumsuz durum karşısında duygusal dayanıklılığımızı oluşturmak ve korumak için gereken bilgi, beceri ve yaklaşımları öğrenerek uygulamak, bilişsel ve...
İletişim ve Takım Olmak
Programın amacı, gerek grup içi iletişim kalitesini yükseltmek ve gerekse ortak dil ve takım kültürü yaratmak adına bir fikir ve eylem birliği sağlamak amaçlanmaktadır.
Design Thinking
Bu program design thinking kavramı hakkında kullanılan temel metodolojiler ile ilgili fikir sahibi olmayı ve tasarım/insan odaklı düşünme kavramını anlamayı amaçlar.
Yenilikçilik ve Yaratıcılık
Programın amacı, kurumunuzda çalışan her seviyedeki çalışana inovasyonun ne olduğu, gerekliliği, türleri ve nasıl hayata geçirileceğine dair giriş seviyesinde bilgiler vermektir
Duygusal Zekâ ve Çağdaş Profesyonellik
Programın amacı, duygusal zekânın beş boyutu hakkında katılımcıların bilgi ve beceri kazanması, bu sayede potansiyellerini açığa çıkarmasıdır.











