Yodea
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Değişim ve Farklılıkların Yönetimi
Programın amacı, çevremizdeki hızlı değişimin gerekçelerini tartışarak, böyle bir ortama ve bu süreçte oluşan farklılıklara en etkin nasıl yaklaşabileceğimizi, olası bir direnci nasıl yönetebileceğimizi, farklı…
Performans ve Yetenek Yönetimi Eğitimi
“Performans ve Yetenek Yönetimi” eğitimi, modern kurumların en kritik işlevlerinden biri olan insan kaynağının etkin yönetilmesine odaklanmaktadır.
Müşteri Odaklılık Eğitimi
Müşteri Odaklılık Eğitimi, müşteri ihtiyaçlarını ve beklentilerini doğru anlamayı, empati kurmayı ve etkili iletişim yoluyla güçlü müşteri deneyimleri oluşturmayı ele alır. Katılımcılar; farklı müşteri profillerini…
Çatışma Yönetimi Becerileri Eğitimi
Farklı kişiler, farklı sorumluluklar ve farklı kişisel hedeflerin karşılaştığı günümüz iş yaşamında çatışmalar kaçınılmazdır. Yöneticilerin büyük vaktini alan, çalışanların enerjisini tüketen çatışmalar vaktinde çözülmezse şirketler…
Fasilitasyon ve Grup Yönetimi Eğitimi
Öğrenme sürecini yöneten değil, kolaylaştıran bir eğitmen rolüyle; grup içi etkileşimi artıran, katılımı güçlendiren ve öğrenmeyi derinleştiren fasilitasyon becerileri kazanmalarını sağlamak.
Eğitimcinin Eğitimi ve Öğrenmenin Organizasyonu
Kurum içinde eğitim veren çalışanların eğitmenlik becerileri geliştirmek ve etkili sunumlar hazırlayıp sunumlarını sağlamaktır.
Liderlikte İkna ve Etkileme Sanatı
Cialdini prensipleri ve DISC profillerini kullanarak etik argümanlar üreten; beden dili ve güven temelli iletişimle itirazları aşarak hiyerarşiye dayanmadan paydaşları ortak vizyonda buluşturan stratejik liderlik…
Koçvari Liderlik: Potansiyeli Açığa Çıkaran Liderlik Yaklaşımı
Güçlü sorular, derin dinleme ve ileri bildirim (feedforward) teknikleriyle çalışan potansiyelini açığa çıkaran; yöneticileri hazır cevap veren pozisyondan gelişim kolaylaştırıcısına dönüştüren uygulamalı liderlik programıdır.
Çevik Organizasyonlarda Liderlik Eğitimi
Hiyerarşik kontrolü güven ve iş birliğiyle dönüştüren; kısa döngüler, iteratif öğrenme ve özerk takım yönetimiyle VUCA dünyasında hızı ve adaptasyon kapasitesini artıran çevik liderlik programıdır.
Duygusal Dayanıklılık ve Liderlikte Esneklik
Stres, kriz ve belirsizlik anlarında duygusal zekayı ve öz-farkındalığı devreye sokarak psikolojik güvenliği koruyan; liderlerin esneyerek hızla toparlanmasını ve ekibe ilham vermesini sağlayan gelişim programıdır.
Liderler İçin Performansı Yönetmek ve Geri Bildirim Vermek
SMART ve OKR hedeflerini davranışsal liderlikle birleştiren; farklı performans seviyelerini objektif yöneterek takdir ve gelişim odaklı geri bildirimlerle yüksek performans kültürü inşa eden kapsamlı bir…
Etkili İletişim ve Geri Bildirim Eğitimi
SARAH modeli ve Johari Penceresi ile psikolojik güvenliği inşa eden; zor konuşmaları yöneterek gelişimi destekleyen anlık, yapıcı ve sürdürülebilir bir geri bildirim kültürü kazandıran etkileşimli…
Analitik Düşünme: Verinin Gücü ile Karar Verme
Sezgisel yaklaşımları analitik düşünceyle dönüştüren; bilişsel önyargıları aşarak karmaşık verilerden içgörü üretmeyi ve sistematik problem çözme teknikleriyle rasyonel iş kararları almayı sağlayan uygulamalı gelişim programıdır.
Zaman Yönetimi Delegasyon ve Önceliklendirme Eğitimi
Zaman tuzaklarını ve öncelikleri belirleyerek ajandayı optimize eden; güven temelli delegasyon modelleri ve geri bildirim döngüleriyle yöneticilerin mikro yönetimden stratejik liderliğe geçişini sağlayan uygulamalı bir…
Telefonda Satış Teknikleri Eğitimi
Bu programda amaç, telefonla satış konusunda, çağdaş satış tekniklerinin uygulanması ve kazan/kazan prensibine dayalı etkin satış yönteminin sürekli geliştirilerek satışlarda artışın sağlanmasıdır.
Microsoft İleri Excel Eğitimi
Excel’de temel kullanım bilgisine sahip olan katılımcıların, hem formüller hem de veri analizi araçları ile raporlama becerilerini geliştirmek, daha anlaşılır ve güvenli belgeler oluşturmaları adına…
Microsoft Temel Excel Eğitimi
İşe yeni başlayan ve Excel konusunda herhangi bir deneyimi olmayan kişilerin, ofis içerisinde içerik hazırlayabilmeleri ve aldıkları tablolara zarar vermeden kullanabilmeleri için gerekli olan temel…
İçeriden Yükselen Güç: Kurum İçi Girişimcilik
Bu eğitim, çalışanların kurum içi girişimcilik anlayışını benimsemelerini, yenilikçi düşünme becerilerini geliştirmelerini ve kurum içinde fırsatları fark ederek değer yaratan çözümler üretmelerini amaçlamaktadır. Katılımcıların girişimci…
Belirsizlikle Dans ve İnsanın Anlam Arayışı
Bu eğitimde yaşamakta olduğumuz sürece, kendimize ve gelecekte varmak istediğimiz iş ve yaşam hedeflerimize öz şefkat çerçevesinden bakmayı ve bunları gerçekleştirebilmek için harekete geçmeyi kolaylaştıracak…
Bedenin Bilgeliği – Hücrelerimizin İşimiz ile İletişimi
Beden–zihin–duygu bağlantısını anlayarak bireylerin kendi içsel sinyallerini fark etmelerini, stres ve duygu yönetimi konusunda farkındalık kazanmalarını ve daha dengeli, bilinçli kararlar alabilmelerini desteklemektir.
Microsoft Excel VBA – Makro Eğitimi
Katılımcıların Microsoft Excel’de VBA kodlarını kullanarak, kendi özelleştirilmiş uygulamalarını geliştirmeleri, yardımcı makrolar ile günlük Excel kullanımlarını kolaylaştırması ve zaman tasarrufu sağlamaları hedeflenmektedir.
Microsoft Excel Uzmanlık Eğitimi
Excel’de ileri seviye kullanım bilgisine sahip olan katılımcıların raporlama yetkinliklerinin geliştirilmesi amaçlanmıştır.
Yapay Zeka İle Akıllı Tedarik
Satın alma ekiplerinin tedarikçi yönetiminden spend analizine, müzakere hazırlığından risk değerlendirmesine kadar tüm süreçlerde yapay zekayı etkin biçimde kullanabilmelerini sağlamak.
Yapay Zeka ile İK’nın Dönüşümü
İK profesyonellerinin işe alımdan çalışan deneyimine kadar tüm süreçlerde yapay zekadan nasıl yararlanacaklarını kavramalarını ve bu araçları güvenli biçimde kullanmalarını sağlamak.























