Duygusal Zekâ ve Çağdaş Profesyonellik
Duygusal Zekâ ve Çağdaş Profesyonellik
Eğitimin Amacı
Son dönemde zekâ üzerine yapılan çalışmalar, iş hayatında ve sosyal hayatta geleneksel zekâ (IQ) düzeyinin başarı için tek başına yeterli olmadığını ortaya koymakta ve Duygusal Zekâ’nın (EQ) önemini göstermektedir. Duygusal zekâsı yüksek olan kişilerin sosyal yaşamlarında daha mutlu, çevreleriyle daha iyi ilişkiler içinde olan, iş hayatında daha başarılı kişiler olduğu bilinmektedir. Duygusal zekâ; geliştirilebilen, öğrenilebilen bir yetkinliktir.
Programın amacı, duygusal zekânın beş boyutu hakkında katılımcıların bilgi ve beceri kazanması, bu sayede potansiyellerini açığa çıkarmasıdır.
Eğitim İçerikleri
- Duygusal Zekâ Nedir?
- Duygusal Zekâ mı? Akademik Zekâ mı?
- Duygusal Zekânın Beş Boyutu
- Duyguları Tanıma ve Duyguları Yönetme
- İlişkileri Yönetme ve Kendini Motive Etme
- Empati ve İş Hayatında Duygusal Zekâ Kullanımı
- Öfke Kontrolü ve Karşılıklı İletişim
- Sağlamlık, Dayanıklılık ve Belirsizlikle Baş Etme
- Değişime Uyum Becerileri ve Takım Olma
- Kendini İfade Etme
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Duygusal Zekâ ve Çağdaş Profesyonellik eğitimi, zekâyı sadece rasyonel bir kapasite olarak değil, yönetilebilir bir duygusal farkındalık olarak ele alan bütünsel bir programdır. Eğitimi inceleyen bir profesyonel olarak; duygusal zekânın geliştirilebilir bir yetkinlik olduğu vurgusunun, özellikle değişim ve belirsizlikle baş etme zorunluluğu olan modern iş dünyasında kritik bir motivasyon kaynağı olduğunu düşünüyorum.
