Zaman Yönetimi Delegasyon ve Önceliklendirme Eğitimi
Açıklama
EĞİTİM PROGRAMI
Zaman Yönetimi, Delegasyon ve Önceliklendirme
Eğitim Kazanımları
- Kişisel zaman yönetimi alışkanlıklarını fark etme ve geliştirmek için somut yöntemler öğrenme
- Görevleri önem ve aciliyetine göre ayırma ve planlama becerisi kazanma
- Delegasyonun liderlik gelişimi ile bağını kurarak etkili ve güven temelli iş devretmeyi öğrenme
- Kurum kültüründe zaman ve güvenin yerini anlama ve davranış biçimlerini yeniden yapılandırma
Eğitim İçeriği
Zamanı Yönetememek: Kurumlarda Yaygın Zaman Kaybı Nedenleri
- Toplantı kültürü ve acil gözüken işler
- E-posta ve çoklu görev (multitasking) tuzakları
- Kültürel ve yönetsel bariyerler
Kişisel Zaman Haritasını Çıkarmak (Uygulama)
- Günlük zaman analizi
- Zaman yutucuları keşfetme
- Bireysel analiz uygulaması
Önceliklendirme Teknikleri: Önemli ile Acili Ayırmak
- Eisenhower Matrisi ve vaka uygulaması
- Pareto İlkesi (%80 / %20 Kuralı)
- ABCD sınıflaması ile görev değerlendirme
Ajanda Yönetimi ve Zaman Bloklama
- Dijital ve analog planlama araçları
- Zaman blokları oluşturma tekniği
- Kişisel haftalık plan tasarımı
Delegasyon: Güvenle Yetki Devri
- Delegasyon nedir, ne değildir?
- Delegasyonun yönetsel ve duygusal boyutu
- Sorumluluktan kaçma mı, ekip yönetme mi?
Delegasyon Hataları ve Engelleri
- Kontrolcü zihin yapısını aşmak
- Güven eksikliği ile mücadele
- “Kimse benim kadar iyi yapamaz” tuzağı
- Ekipten gelen dirençle başa çıkma stratejileri
Delegasyonun 5 Seviyesi
- Talimat vermekten yetkilendirmeye geçiş
- Her seviyede doğru iletişim dili
- Delegasyonun kurumsal kültüre etkisi
Delege Et ve Takip Et: İzleme, Geri Bildirim ve Güven İlişkisi
- Ne sıklıkla ve nasıl takip edilmeli?
- Mikroyönetim yerine sorumluluk ile izleme
- Geri bildirim döngüsü ve sürdürülebilir güven inşası
Curriculum
0 Ders159 Courses
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Price
Öne Çıkan Değerlendirme
Eğitim sadece teorik zaman yönetimi kavramlarıyla sınırlı kalmayıp; Kişisel Zaman Haritası, Eisenhower Matrisi ve Zaman Bloklama gibi somut araçlarla sahada hemen kullanılabilecek bir altyapı sunuyor.
