Verinin Gücü ile Karar Verme
Verinin Gücü ile Karar Verme
Eğitmen
Aslı Güven
Amaç
Bu eğitim, katılımcıların analitik düşünme becerilerini geliştirerek, veri temelli karar alma süreçlerinde daha etkili ve sistematik bir yaklaşım benimsemelerini sağlamayı amaçlar. Katılımcılar; veriyi analiz etme, problemleri yapılandırarak çözme, karar modellerini doğru bağlamda kullanma ve bilişsel önyargıların farkına varma konularında donanım kazanarak iş yaşamında daha sağlam, açıklanabilir ve stratejik kararlar alabilecek yetkinliklere ulaşır.
Hedeflenen Yetkinlikler
- Analitik Düşünme
- Veri Okuryazarlığı
- Karar Verme
- Problem Çözme
- Eleştirel Düşünme
- Stratejik Düşünme
- Sistematik Düşünme
- Risk Değerlendirme
Video İçerikleri
Aslı Güven, Endüstri Mühendisi olarak kariyerine, dünyanın en büyük otomotiv yan sanayi kuruluşlarından biri olan Amerikalı Delphi Automotive'de başlamıştır. Ardından Türkiye’nin en büyük otomotiv üreticisi olan Ford Otosan bünyesinde Üretim ve Planlama departmanlarında farklı pozisyonlarda 7 yılı aşkın bir süre boyunca görev almıştır.
Sonrasında, altın madenciliği sektöründe faaliyet gösteren Amerikalı Maden şirketi Alacergold bünyesindeki Anagold’da İnsan Kaynaklarından sorumlu olarak farklı görev ve pozisyonlarda yer almıştır. Ardından, Avrupa’nın en büyük tünel ve otoyol işletmecisi olan Fransız Egis Operations’ın Türkiye operasyonlarından sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev almıştır. Türkiye’deki 3 projeden bir tanesi olan Avrasya Tüneli’nin kuruluşundan itibaren beş yıl boyunca İnsan Kaynakları, Kalite ve İş Sağlığı Güvenliği süreçlerini uçtan uca yönetmiştir.
Son olarak, dünyada BPO sektörünün en büyüklerinden biri olan Majorel Türkiye'de İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapan Güven, bu süreçte İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına, iç iletişim ve yönetim sistemlerine liderlik etmiştir. Görev süreci boyunca, dünyada müşteri hizmetleri sektörünün en büyük iki oyuncusunun birleşmesi (M&A) sürecinin Türkiye ayağında İnsan Kaynakları fonksiyonlarının birleşmesine liderlik etmiş ve aktif görev almıştır.
Kariyerine Nisan 2024 itibari ile İnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderlik Gelişimi danışmanı olarak devam eden Aslı Güven evli ve bir çocuk annesidir.
Bu eğitim, analitik düşünme, veri okuryazarlığı ve problem çözme becerilerini bir araya getirerek daha bilinçli, sistematik ve veriye dayalı kararlar almayı destekler. Katılımcılara farklı karar verme modellerini ve problem çözme tekniklerini kullanarak iş hayatındaki sorunlara daha analitik bir bakış açısıyla yaklaşma fırsatı sunar.
İletişim Bilgilerimiz
Telefon
Adres