VUCA’dan Banı Çağına Değişim Yönetimi
VUCA’dan BANI Çağına Değişim Yönetimi
Eğitmen
Örpen İstanbullu
Amaç
Bu eğitimin amacı; değişimin yalnızca iş kısmını değil, insan tarafını da görmek, organizasyonel ve teknolojik değişiklikleri tek bir değişim yönetim planı içerisinde birleştirmek ve değişime direnci aktif olarak yönetmek için gereken modelleri ve çözümleri sunmaktır.
Hedeflenen Yetkinlik
Video İçerikleri
Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları Müdürü olarak 10 yıl görev yapmış olan Örpen İstanbullu, Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları’nda Değişim Yönetimi, Liderlik gelişiminde Prosci ADKAR Değişim Modeli, Değişim Sürecinde Koçluk alanlarında eğitimler vermektedir. Prosci tarafından verilen “Prosci Değişim Yönetimi Eğiticisi ” lisansına Türkiye’de sahip olan tek eğitmen olan İstanbullu, aynı zamanda ADLER Profesyonel Koçluk Sertifikası sahibidir. Örpen aynı zamanda Trimetrix Liderlik Envanteri, GENOS Duygusal Zeka Envanteri, ve Harrison Liderlik Envanteri eğitmeni ve mentorudur. İstanbullu aynı zamanda CIYO Mindfullness Sertifikası sahibidir.
Profesyonel iş yaşamına İş Bankası Hazine Biriminde Döviz ve Para Piyasaları Uzmanı olarak başlayan İstanbullu, Dow Jones Telerate firmasından sonra 15 yıl boyunca Reuters Enformasyon Ltd Şirketinde Eğitim, Müşteri İlişkileri ve Pazarlama departmanlarında çalışmıştır. Reuters Müşteri İlişkileri ve Eğitim Biriminde Türkiye koordinatörü olarak görev aldığı 15 yıl boyunca, finansal piyasa oyuncularına ekonomik data analizleri ve haber eğitimleri veren İstanbullu, şirket içinde ise “Eğitimcinin Eğitimi” ve “Mentorluk” projelerini yürütmüştür. İstanbullu, özellikle şirket yöneticileri ve yetenek havuzundaki adaylara; Liderlik, Yöneticilik Yetenekleri, Değişim Yönetimi, Pozitif Yönetim, Müşteri İlişkileri konularında yurt içi ve yurtdışında eğitimler vermiş ve eğitim içerikleri oluşturma projelerini yönetmiştir. Reuters’ın müşterilerine sunduğu e-eğitim modüllerinin oluşturulması ve Adobe Webex uygulamalarında proje yöneticisi olarak görev alan İstanbullu, aynı zamanda Reuters Editorial Departmanında Global ve Yurtiçi Piyasalar Editörü olarak anlık haber ve analizlere imza atmıştır. Örpen İstanbullu, Merkez Bankası, Vakıfbank, İş Bankası, Halk Bankası, Citibank, Deutsche Bank gibi bankaların yanı sıra TRT, Star, Daily News , IC Holding, Nurol Holding, Başbakanlık, SPK, BDDK gibi kurumların eğitim projelerini yönetmiştir. Örpen İstanbullu, TED Ankara Koleji ve ODTÜ İktisat Bölümünü bitirdikten sonra yüksek lisans eğitimini New York Üniversitesi’nde 1992 yılında tamamlamıştır.
İstanbullu, Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları’nda TEKFEN Holding , Doğuş Holding, Groupe SEB, Anadolu Sigorta, Turkcell, Garanti Bankası, Koç Holding ,Unilever,Yıldız Holding gibi pek çok kurumda eğitim vermiştir.
Örpen İstanbullu’nun bu eğitimi, modern iş dünyasının sadece 'karışık' (VUCA) değil, artık 'kırılgan ve kaygılı' (BANI) olduğu gerçeğiyle yüzleşmemizi sağlıyor. Eğitimi tamamlayan bir profesyonel olarak şunu ifade edebilirim: Değişimi sadece teknolojik bir güncelleme olarak değil, bir 'nöroliderlik' ve insan psikolojisi süreci olarak ele almak, dönüşüm projelerinin başarı şansını dramatik şekilde artırıyor.
İletişim Bilgilerimiz
Telefon
Adres