Sonuç Odaklılık
Sonuç Odaklılık
Amaç
Şirketler için çalışanlarının kendilerine verilen sorumluluğu yüksek seviyeli kalite standartlarında başarıya ulaştırmak adına, istenen kalite seviyesinden ödün vermeden sonuç elde etme konusundaki kararlılıkları başarının belirleyicisidir.
- Amaçlarımızı ve ulaşacağımız sonuçları zihnimizde canlandırma
- Bu sonuca ulaşmak için gereken eylemleri formüle etme
- Amaca ulaşana dek bu eylemleri sürdürme becerisi
İçerik
Eğitimde çok sayıda uygulama, test, oyun, video gösterimi ve grup sunumları kullanılacaktır. Katılımcıların içeriğe aktif dahil olması amaçlanmaktadır.
- Kurum Kültürü
- Profesyonel Olmak
- Süreç Yaklaşımı
- Sonuç Yaklaşımı
- Biri ya da Öteki olmak zorunda mı?
- Soruna Odaklı Zihin Çözümü Göremez
- Hedefler Doğru Belirlendiklerinde Ulaşılır Olurlar
- Fırsatları Fark Etmek
- Stratejik Düşünme Becerisi
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Bu eğitimden sonra 'meşgul olmak' ile 'sonuç üretmek' arasındaki o devasa farkı nihayet kavradım. Eskiden karşılaştığım bir soruna takılıp kalır, tüm enerjimi o sorunu analiz etmeye harcardım; ancak bu eğitim bana zihnimin doğrudan çözümü görebilmesi için nasıl vites değiştirmesi gerektiğini öğretti. 'Süreç mi, sonuç mu?' ikileminin aslında bir denge olduğunu, kalite standartlarından ödün vermeden hedefe nasıl kararlılıkla yürüneceğini bizzat deneyimledim.
