Tutkulu bir öğrenen ve paylaşmayı seven bir eğitmen olarak, şirketlerin gelişim kültürüne katkıda bulunmayı misyon edinmiştir. Şirket içindeki kültürün bulaşıcı bir etkisi olduğunu fark ettiğinden beri, bu etkiyi sistematik bir şekilde yaygınlaştırmak için çalışmaktadır.

Geribildirim süreçleri, performans koçluğu, workshop dizaynı, fasilitasyon ve takım koçluğu gibi alanlarda derin bir uzmanlığa sahiptir. Eğitimlerini, şirketlerin ihtiyaçlarına göre harmanlayarak, etkili ve sürdürülebilir çözümler sunmaktadır. Deneyime dayalı geribildirim eğitimleriyle bireysel gelişimi desteklerken, yöneticilere yönelik performans koçluğuyla liderlik becerilerinin gelişmesine katkıda bulunmaktadır. Şirket içi ekiplerin uyumunu artırmaya yönelik atölye çalışmaları tasarlamakta ve fasilitatör olarak stratejik süreçlere rehberlik etmektedir. Takım koçluğu ile ekiplerin “BİZ” kültürünü benimsemelerine destek olmaktadır.

2013 yılında Executive MBA programını tamamlamış, 2016 yılında ADLER’den Profesyonel Koçluk Sertifikası almış ve 2021’de ORCS (Team Coach) eğitimini bitirerek takım koçluğu alanında uzmanlaşmıştır.

Türkiye’nin lider ilaç firmalarından Novartis’te 12 yıl boyunca Regional Sales Manager olarak görev yapmıştır. İnsan yönetimine odaklandığı bu süreçte, 150’den fazla ekip üyesiyle çalışarak, liderlik yetkinliklerini derinleştirmiştir. Pandemi döneminde Romanya’da Novartis bünyesinde Eğitim Departmanı’nın kurulmasına öncülük etmiş ve bu süreçte bir yıllık uluslararası deneyim kazanmıştır.

Sekiz yıllık eğitimcilik deneyimi boyunca birçok organizasyona değer katan eğitmenimiz, koşuyu meditasyonun bir formu olarak görmektedir ve bu aktiviteyi yaşamının ayrılmaz bir parçası haline getirmiştir. Evli ve iki çocuk babasıdır; Z ve Alfa kuşağından çocuklarıyla birlikte farklı nesillerin dinamiklerini anlamaya ve deneyimlemeye devam etmektedir.