Polivalans Eğitimi
Polivalans Eğitimi
Amaç
Polivalans, bir çalışanın yetkinliğini ölçmeyi hedefleyen bir anlayış. Polivalans tablosu da çalışan yetkinliğinin görselleştirilmesini sağlayan bir döküm. Genel olarak 4 üzerinden yapılan puanlama sistemine sahip. Tabloda, hem çalışanın yetkinlik puanına hem de bu yetkinlikte eksiklik varsa ulaşılması gereken hedef puana ilişkin veriler yer alır.
Bu sistem günümüz çalışma hayatında öne çıkan performansa dayalı değerlendirmenin en iyi yolunu sunar. Polivalans analiz ve tablolarından, ücret adaletini sağlama ve yetkinlik gelişim planı çıkarma konularında yararlanılabilir.
İçerik
- İşgücü planlamasının yapılması
- İşe alım sürecine katkı sağlayan çıktılar sağlamak
- Yetkinlik ölçümü
- Performans değerlendirme
- Performansa dayalı ücretlendirme
- Personel eğitim ve yetkinlik gelişim planı çıkarma
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Polivalans Eğitimi sayesinde, operasyonel ekiplerimizdeki yetkinlik dağılımını ilk kez bu kadar net ve görsel bir şekilde görebildik. Eskiden sadece 'tecrübe' olarak adlandırdığımız becerileri, artık 4 üzerinden puanlayarak somut verilere dönüştürebiliyoruz. Özellikle çok fonksiyonlu çalışanlarımızı (multi-skilled) belirlemek ve yedekleme planlarımızı bu verilere dayandırmak, üretim ve yazılım süreçlerimizde hata payını minimize etti.
