Kariyer Planlama ve Yönetimi
Kariyer Planlama ve Yönetimi
Amaç
Programın amacı, kariyer yönetimi konusunda katılımcıları bilgilendirerek, şirket açısından katkısı konusunda farkındalığı artırmak, kurumsal yedeklemenin nasıl gerçekleştirilebileceği üzerine örneklerle de destekleyerek konunun genel çerçevesini aktarmaktır.
İçerik
- Kariyer Planlama ve Yönetimi nedir?
- Kariyer Planlama Ve Yönetiminin Şirkete Katkısı
- İnsan Kaynakları Sistemleri İçerisinde Kariyer Planlama ve Yönetiminin Yeri
- Kariyer ve Performans İlişkisi
- Kariyer Mimarisi Oluşturma (Haritalar)
- Yetenek Yönetimi
- Kurumsal Yedekleme
- Tartışma ve Değerlendirmeler
Yöntem
Bilgi aktarımı, vaka analizleri ve uygulamalar.
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Kariyer Planlama ve Yönetimi eğitimi, şirketimizdeki 'gelecek vizyonu' eksikliğini profesyonel bir yapıyla doldurdu. Eskiden çalışanlarımızın gelişimini sadece anlık ihtiyaçlara göre kurgularken, bu eğitim sayesinde kurumsal yedekleme ve kariyer mimarisi oluşturmanın hayati önemini kavradık.
İletişim Bilgilerimiz
Telefon
Adres