İş yerinde Mobbing ve Hukuki Sonuçları
İşyerinde Mobbing ve Hukuki Sonuçları
Amaç
Programın amacı, çalışanlar, işyeri sahipleri ve yöneticiler açısından mobbing konusunda farkındalık yaratarak, mobbing’in çalışma hayatımızdaki olumsuz etkilerini ortadan kaldırmaktır.
İçerik
- Mobbing’in Tanımı ve Tarihçesi
- Dünyada ve Türkiye’de Mobbing Uygulamaları
- Mobbing DeninceNe Anlıyoruz? Her Eylem MobbingMidir?
- Yoksa Mobbing Mağdurumuyum?
- Müdürüm MasamaDosya Fırlattı. Bana Mobbing mi Uyguluyor?
- Mobbing’in Nedenleri ve SürecindeYer Alan Kişiler
- İşverenden çalışanayönelik mobbing ve türleri
- Çalışandan diğer çalışana yönelikmobbing türleri
- Mobbing Mağdurlarının Kişilikve Psikolojik Özellikleri
- Mobbing Uygulayan KişilerinPsikolojik Özellikleri
- Mağdurların Mobbing’eVerdiği Tepkiler ve Etkileri
- Mobbing’in Kişiler Üzerindeki Psikolojik, Ekonomik ve Sağlık Etkileri
- Mobbing’in İşyeriAçısından Etkileri ve Çalışma verimliliği
- Mobbing’de İşvereninSorumluluğu
- Mobbing’e Karşı Hukuk Yolları ve Ülkemizdeki Uygulama
- Örnek mobbingvakaları, örnek çalışma ve dava örnekleri
- Mahkemeler ve yargıtay tarafından verilen kararlar
- Soru – cevap
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Mobbing’de İşverenin Sorumluluğu konusundaki hukuki detaylar, yönetimsel davranışlarımızı daha profesyonel bir zemine oturtmamızı sağladı. Örnek mobbing vakaları üzerinden yapılan çalışmalar, psikolojik ve ekonomik etkilerin çalışma verimliliği üzerindeki yıkıcı gücünü net bir şekilde gösterdi. Sağlıklı, huzurlu ve hukuki güvenliğe sahip bir çalışma ortamı inşa etmek isteyen her kurum için bu farkındalık programı stratejik bir önem taşıyor.
