Değişime Liderlik Etmek
Değişime Liderlik Etmek
Amaç
Programın amacı, orta kademe yöneticilere değişimin dinamiklerini hatırlatmak, bu süreçte kullanacakları organize davranış ve becerileri entegre etmektir.
- Örgütü değişime hazırlama yöntemleri
- Süreklilik için gerekli yönetsel davranışlar
- Duygusal tepkileri yönetme ve kültürel adaptasyon
- Takımların farklı davranış kalıplarına göre süreç yönetimi
İçerik
- Değişim İhtiyacı, Zamanlaması ve Değişimin Eğrisi
- Liderin Duygusal Standartları ve İnsan Kazanma Sorumluluğu
- Değişimi Yaşayanların Duygusal Aşamaları ve Değişime Adaptasyon
- Durumsal Liderlikle Yetkinliklere Göre Yönetim: Takımın Üyeleri Uyumu
- Değişim Programını ve Kültürel Süreci Çalışanlarla Beraber Yürütmek
- Koçluğun Motivasyon ve Adaptasyon Aracı Olarak Kullanımı: GROW
- Değişimin Kurumsal İletişim Boyutlarındaki Görevleri
- Eğitim Yöntemi
Yöntem
Bilgi paylaşımı, bireysel uygulamalar, değişim aşamaları testi, grup çalışmaları, video tartışmaları ve aksiyon planları katılımcılarla birlikte yürütülür.
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Değişime Liderlik Etmek eğitiminden sonra, kurum içindeki dönüşüm süreçlerinde neden bazı dirençlerle karşılaştığımızı ve bu dirençleri nasıl birer gelişim fırsatına dönüştürebileceğimizi çok daha net bir şekilde gördüm. Değişim eğrisini ve bu süreci yaşayanların geçtiği duygusal aşamaları öğrendikten sonra, ekibime sadece teknik talimatlar vermek yerine, onların adaptasyon süreçlerini durumsal liderlik araçlarıyla yönetmeye başladım. Özellikle GROW modelini bir koçluk aracı olarak kullanmak, ekibimin motivasyonunu ve değişime uyum hızını gözle görülür şekilde artırdı.
İletişim Bilgilerimiz
Telefon
Adres