Davranışsal İş Güvenliği
Davranışsal İş Güvenliği
Amaç
Katılımcılar, karşılaşabileceği iş kazalarının temel nedenlerinin çevresel koşullardan çok kendi duygu ve yorumlarından kaynaklanabileceğini kavrayabilecek.
Video İçerikleri
- Giriş
- Davranışsal Yaklaşım
- Davranışsal İş Güvenliği Nedir?
- Davranışsal İş Güvenliği Uygulamaları
- Özet
- Sonuç
1976 tarihinde Malatya’da doğdu. 1993 yılında Malatya Fen Lisesi’nden mezun oldu. 1998 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Sakarya Üniversitesi’nde Üretim ve Servis Sistemleri konulu e-MBA programını 2008 yılında tamamladı. Halen İstanbul Aydın Üniversitesi’nde yönetim ve organizasyon alanında doktora tezini yazmakta.
1998-2001 yılları arasında Ata Yatırım’da Yatırım Danışmanı olarak çalıştı. 2003-2007 tarihleri arasında MESS Eğitim Vakfı’nda Eğitim Uzmanı ve Danışman olarak görev yaptı.
2007-2017 yılları arasında YANKI Eğitim ve Danışmanlık’ a kurucu ortak oldu. Bu süreçte birçok alanda projeler yönetti. Ayrıca ortalama 50 çalışanı olan, 4 ilde şubesi bulunan şirketin stratejik yönetim faaliyetlerini yürüttü. 2017 yılından itibaren eğitim ve danışmanlık faaliyetlerini bireysel olarak sürdürmektedir. Bazı vakıf üniversitelerinde yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak dersler vermektedir.
Altı Sigma Yeşil Kuşak, REFA İş Sistemi ve Süreç Düzenleme, ISO 9001:2008 Baş Denetçi, PMI Project Manager, A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı, İSG Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Eğiticisi Sertifikalarına sahiptir.
Uzmanlık Alanları
Süreç Yönetimi
Proje Yönetimi
Stratejik Yönetim
Yönetim Becerileri Geliştirme
Liderlik
Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Organizasyon
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
İş Analizi ve Reorganizasyon
Problem Çözme Teknikleri
Etkili Takım Çalışması
Verimli Çalışma ve Zaman Yönetimi
Eğitim İhtiyaç Analizi
Davranışsal İş Sağlığı ve Güvenliği
İSG Risk Değerlendirme
Davranışsal İş Güvenliği video eğitim programı, kurum içi iş güvenliği süreçlerimize rasyonel ve psikolojik bir farkındalık kazandırdı. Eğitimde vurgulandığı üzere, iş kazalarının sadece fiziksel çevre koşullarına bağlanamayacağı, çalışanların kendi duygu ve yorumlarının bu süreçteki kritik rolü çok çarpıcı örneklerle aktarılıyor. Eğitmen Alper Belgen'in dinamik anlatımıyla Güvenli Davranış Becerisi ve risk yaklaşımı kazanmak, sahadaki sorunları önceden tespit etme kabiliyetimizi doğrudan artırdı.
İletişim Bilgilerimiz
Telefon
Adres