Eğitim Planlaması ve Yönetimi
Eğitim Planlaması ve Yönetimi
Amaç
Programın amacı, işletmelerde eğitimden sorumlu yönetici ve uzmanlara, eğitim faaliyetlerinin başarıyla yürütülmesi, yönetilmesi için gerekli olan bilgi, beceri ve davranışları kazandırmaktır.
İçerik
- Yönetim Ana Fonksiyonları ve Eğitim Yönetimi İlişkisi
- Kurumun Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Stratejik Hedefleri
- İnsan Kaynakları Strateji ve Politikaları
- Eğitim Stratejisi ve Politikasının Belirlenmesi
- Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi
- Eğitimin Planlanması ve Süreç Politikaları
- Eğitim Bütçesinin Hazırlanması
- Eğitim Programlarının Hazırlanması ve Uygulanması
- Eğitimin Değerlendirilmesi
- Eğitim Raporunun Hazırlanması
Yöntem
Teorik bilgi, vaka analizleri, test, uygulama ve grup çalışmaları.
Yodea’nın temelleri, 20 yılı aşkın süredir, stratejik ortaklık yaklaşımıyla yönetim danışmanlığı çözümleri üreten Yordam Danışmanlık’a dayanmaktadır. Danışmanlık odağımızdan hareketle, kurumların ihtiyacı olan eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi Yodea çatısı altında birleştirdik. Yodea, yeni nesil eğitim yaklaşımlarını benimseyen, dinamik, değişime ayak uyduran, geleneksel ve modern metotları hibrit bir yaklaşımla kullanan, müşteri odaklı bir eğitim şirketidir.
Eğitim Planlaması ve Yönetimi eğitimi, şirketimizin gelişim faaliyetlerini sadece birer 'etkinlik' olmaktan çıkarıp, rasyonel birer stratejik yatırıma dönüştürdü. Eskiden eğitim ihtiyaçlarını belirlerken daha yüzeysel kalabiliyorduk; ancak bu programdaki ihtiyaç analizi ve bütçe hazırlama modülleri sayesinde, her bir kuruşun nasıl katma değere dönüşeceğini bilimsel olarak planlamayı öğrendik.
