Aslı Güven
Aslı Güven, Endüstri Mühendisi olarak kariyerine, dünyanın en büyük otomotiv yan sanayi kuruluşlarından biri olan Amerikalı Delphi Automotive'de başlamıştır. Ardından Türkiye’nin en büyük otomotiv üreticisi olan Ford Otosan bünyesinde Üretim ve Planlama departmanlarında farklı pozisyonlarda 7 yılı aşkın bir süre boyunca görev almıştır.
Sonrasında, altın madenciliği sektöründe faaliyet gösteren Amerikalı Maden şirketi Alacergold bünyesindeki Anagold’da İnsan Kaynaklarından sorumlu olarak farklı görev ve pozisyonlarda yer almıştır. Ardından, Avrupa’nın en büyük tünel ve otoyol işletmecisi olan Fransız Egis Operations’ın Türkiye operasyonlarından sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev almıştır. Türkiye’deki 3 projeden bir tanesi olan Avrasya Tüneli’nin kuruluşundan itibaren beş yıl boyunca İnsan Kaynakları, Kalite ve İş Sağlığı Güvenliği süreçlerini uçtan uca yönetmiştir.
Son olarak, dünyada BPO sektörünün en büyüklerinden biri olan Majorel Türkiye'de İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapan Güven, bu süreçte İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına, iç iletişim ve yönetim sistemlerine liderlik etmiştir. Görev süreci boyunca, dünyada müşteri hizmetleri sektörünün en büyük iki oyuncusunun birleşmesi (M&A) sürecinin Türkiye ayağında İnsan Kaynakları fonksiyonlarının birleşmesine liderlik etmiş ve aktif görev almıştır.
Kariyerine Nisan 2024 itibari ile İnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderlik Gelişimi danışmanı olarak devam eden Aslı Güven evli ve bir çocuk annesidir.
Aslı Güven started her career as an Industrial Engineer at Delphi Automotive, an American company, one of the world's largest automotive sub-industry companies. Then, she worked in different positions in the Production and Planning departments of Ford Otosan, Turkey's largest automotive manufacturer, for over 7 years.
Afterwards, she held different positions and duties as the Human Resources Manager at Anagold, an American mining company operating in the gold mining sector, Alacergold. Then, she served as the Human Resources Director responsible for the Turkey operations of the French Egis Operations, Europe's largest tunnel and highway operator. She managed the Human Resources, Quality and Occupational Health and Safety processes end-to-end for five years from the establishment of the Eurasia Tunnel, one of the 3 projects in Turkey.
Lastly, Güven served as the Deputy General Manager responsible for Human Resources and a Member of the Executive Board at Majorel Turkey, one of the largest in the BPO sector in the world, and during this period, she led all functions of Human Resources, internal communication and management systems. During her term of office, she led and actively participated in the merger of Human Resources functions in the Turkish leg of the merger (M&A) process of the two largest players in the customer service sector in the world. Aslı Güven, who continues her career as a Human Resources Management and Leadership Development consultant as of April 2024, is married and a mother of one child.